領現金貸款比較好過件的銀行－張智翔的部落格

勞動部規劃調高基本工資的時薪，計時人員占八成的超商業人力成本再增加，以國內有1萬多個據點來算，每年光是人事成本恐增加5億至10億元；餐飲業者也受波及，估計人力成本再增5%。

打工族有福了

最低時薪調至126元最快7月上路擬漲時薪工商界：要找勞動部談談7天假日與時薪調整經濟部盼有配套拚7月全面周休二日休息日工資加倍給新聞分析╱勞動新政大餅背後樣樣要錢拔誰的毛？

國內超商以加盟店為大宗，直接衝擊是加盟店長的營運成本增加、侵蝕獲利空間，為解決加盟主困難，超商總部透過「勞務減量、提高工作效率」等做法，減輕人事負擔。超商業者表示，目前面臨最嚴峻的問題不是時薪調漲，而是薪水漲了還缺工，門市張貼的人才招募訊息「都撕不下來」，總是有缺額補不滿，即使時薪調漲到126元，問題恐難改善。更多udn報導：21歲台正妹如何奪全球代言？? 誤入超商點速食店員照樣端出套餐

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超商業者估算，以國內1萬家據點，一家店每個時段一名計時人員上班

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計算，工時調漲6元後，保守估算人事費用就得增加逾5億元，超商業務繁多，同一時段上班

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最少都有二、三人，整體人事成本增加上看10億元。